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2010年入社 システムエンジニア 新卒採用

入社のきっかけは何ですか?

文系の大学でしたが、授業にプログラミング講座がありました。その内容がとてもおもしろかったので、システムエンジニアを目指すことに。できれば地元で転勤が少なく、車で通えることを条件に会社を探していたところ、インフォファームを偶然見つけました。

文系出身で未経験にもかかわらず、エンジニアを目指すことに不安を感じなかったわけではありません。しかし、面接で「文系の社員もたくさん在籍していること、設計書などの業務で文章力も必要」と聞き、入社を決めました。

Q.現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

自社製品の「戦略箱ADVANCED」という営業支援・顧客管理システムの製造・テスト・リリース作業とお問い合わせ対応を担当。製品のバージョンアップやお客様のカスタマイズ案件では「どのように実現させるか」「どうしたら使いやすくなるか」を相談しながら実装しています。

自分が手がけたプログラムで動いた時はうれしいですし、でき栄えやかかった工数で自身の成長をいつも実感できます。また、お客様の質問に解決してお礼を言われた時や、「戦略箱を導入して良かった」と感謝されるのは格別ですね。
自分でプログラムを書くところからお客様対応まで、全体に関われることは大きなやりがいにつながっています。

Q.現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

インフォファームの魅力、強みは何だとお考えですか?

お客様のさまざまなお悩みを解消できる点です。
ソフトウェアの販売・システム開発だけでなく、パソコンやプリンタなどハードウェアの販売・保守、オフィス家具の販売・設置、ネットワーク構築まで、幅広く事業展開しています。担当部署ごとに高い専門性を発揮し、多種多様な角度でお客様のご要望にお応えしています。
また、岐阜の中でも歴史のあるIT企業(旧社名:中部コンピューター)のため、地元での認知度と信頼度の高い点も強みですね。

さらに、自社製品でもある「戦略箱」により社内の情報共有がスムーズなため、案件状況や今後の予定をリアルタイムに把握。お客様の要望に素早く対応できる点も強みです。

インフォファームの社員はどんな人たちで、どんな会社の雰囲気か教えてください。

いい意味で真面目な人が多いですね。「お客様のためにより良いものを」提供するために、丁寧な仕事を心がけているように思います。

私の所属部署はシステム部で基本的に静かです。しかし入社したばかりのメンバーが躓いて固まっている時には、誰かが声をかけるのが当たり前で、かなり親身になって相談にのってくれます。業務連絡はメール・チャット中心ですので、仕事に集中できる環境ですよ。雑談で空気を和ませてくれる上司もいますしね。

育休明けということもあり、時短で働いています。それを考慮した業務配分となっており、本当にありがたいです。急な子どもの発熱で早退した時も、快く送り出してくれますよ。

ご自身で入社後、成長できた所は何だとお考えですか?

入社時はプログラミング未経験でしたが、今では機能を作れるだけでなく、設計にも携わるようになりました。早くからOJTという形で、プロジェクトに関われたので、全体の流れもつかみやすかったです。

「こうした方が、ユーザーが操作しやすいUIになる」と先輩からアドバイスしてもらえるおかげで、ユーザー目線第一に考えられるようになりました。「一目見て分かりやすいコーディングは、メンテナンスしやすい」と繰り返し指摘された結果、きれいなコーディングも意識するようになった点に成長を実感します。

ご自身で入社後、成長できた所は何だとお考えですか?

これからのビジョンを教えてください

業務に困っている後輩がいたら、率先して手助けできる人になること。まだまだ、私自身も学ぶべきことは少なくありませんが、知識をアップデートしながらもよりよい製品・サービスのために仲間と一緒に頑張りたいです。

そのほかには、仕事と家庭を両立させながら、働き続けることでしょうか……。まだまだ育児休暇から復帰したばかりですので手探りなことも多く、トライアンドエラーな日々ですが、やはり先輩ママさんの存在は心強いです。

求職者の方に一言お願いいたします。

仕事をする上で何が一番重要なのかを整理してみてください。面接に対応してくれた社員の雰囲気、仕事内容、福利厚生、私のように通勤距離や出勤日数など。これからどのような暮らし・人生を過ごすのかを想像して、納得いく一社を見つけ出してください。スキルに多少の不安があっても、やる気があれば仕事はできます。私も未経験だったのですから。

求職者の方に一言お願いいたします。

Schedule

わたしの1日

8:30
出社後にメールとチャット、戦略箱を確認
8:45
コーディング作業開始、仕様書の作成
10:00
グループミーティング(週1回)
10:30
コーディング作業の続き、仕様書の作成
12:00
昼休憩
13:00
コーディング作業と仕様書の作成
15:30
進捗報告後、退勤

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